Il d. lgs. 81/2008 prevede che il datore di lavoro assicuri ai dipendenti un’adeguata e idonea formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il CELVA si impegna, sin dal 2017, a supportare i propri soci nell’ottemperanza di tale obbligo.
Il Piano formativo sicurezza costituisce l’esito di una costante e sinergica collaborazione tra l’Ufficio formazione del CELVA e gli enti locali valdostani che, insieme, individuano annualmente il reale fabbisogno formativo degli enti medesimi.
Gli incontri formativi sono fruibili sia nella modalità della formazione a distanza (FAD) sia in presenza.
Il catalogo sicurezza 2024 per il personale degli Enti Locali
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