Obiettivi
L’assolvimento dell’obbligo di aggiornamento formativo continuo del personale di cui alla legge 6 novembre 2012, n. 190.
MODALITA' DI FRUIZIONE
Per accedere al corso è sufficiente seguire le istruzioni comunicate via mail dall'indirizzo dal supporto tecnico elearning@maggioli.it a ciascun partecipante (la mail indica il link da cliccare per accedere alla piattaforma e le credenziali personali da inserire nei campi “username” e “password”).
Dal rilascio delle credenziali, i corsisti hanno a disposizione 1 anno per completare il corso e ottenere l'attestato.
Destinatari: Dirigente, Personale, Responsabile di servizio, Segretario
Area: Temi trasversali a tutte le aree
Data: Venerdì 29 Gennaio 2021
Sede: Presso la propria postazione di lavoro
Costo: 0,00 €
Costo enti non soci: 0,00 €
Codice: W_2021_1
Formatore: Lucca Maurizio
Programma del corso
FORMAZIONE BASE OBBLIGATORIA - 6 video lezioni, totale 4 ore di formazione:
1) linee fondamentali del nuovo sistema anticorruzione previsto dalla Legge n. 190/2012 (principi, obiettivi, soggetti coinvolti, misure organizzative, responsabilità e sanzioni);
2) novità in materia di contrasto alla corruzione (normativa, prassi e giurisprudenza);
3) principi, finalità e strumenti del nuovo sistema trasparenza previsto dal D.Lgs. n. 33/2013;
4) novità in materia di trasparenza (normativa, prassi e giurisprudenza);
5) Codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con il DPR n. 62 del 2013 (doveri, comportamento in servizio e nei rapporti con i privati, responsabilità, sanzioni, ecc.);
6)novità in materia di contrasto alla corruzione introdotte dalla Legge n. 3 del 2019 (cd. Legge “spazzacorrotti”). Il provvedimento in parola ha modificato diversi articoli del Codice penale sui delitti contro la Pubblica Amministrazione;
7) comportamenti che il dipendente pubblico deve osservare in materia di anticorruzione e trasparenza, con analisi di casi operativi tratti dagli orientamenti ANAC e dalle sentenze più significative.
FORMAZIONE SPECIALISTICA FACOLTATIVA - 16 ore di formazione
1) il nuovo Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2019;
2) il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2018;
3) l'accesso civico, redazione atti, tutela dei dati personali: misure specifiche per il corretto trattamento;
4) il PNA, il PTPCT e la “performance”;
5) gli oneri di trasparenza in materia di “performance”;
6) il conflitto di interessi;
7) erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici;
8) la Relazione annuale del RPCT e l’aggiornamento del Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza;
9) la mappatura dei processi e le novità in materia di whistleblowing;
10) prevenzione della corruzione e trasparenza nel governo del territorio;
11) prevenzione della corruzione e trasparenza nel settore degli appalti e contratti pubblici;
12) linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici;
13) l’accesso generalizzato/FOIA;
14) il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza;
15) i doveri del dipendente pubblico: il cd. whistleblower;
16) le Linee guida ANAC in materia di trasparenza e diritto di accesso.
